劳动纠纷通常怎么解决 劳动纠纷怎么起诉？

劳动纠纷通常怎么解决 劳动纠纷怎么起诉?

1.劳动者可以与用人单位协商;

2.可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议;

3.可以依法申请调解;

4.可以申请劳动仲裁;

5.可以提起劳动诉讼。

劳动纠纷怎么起诉?

1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;

2.人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案;

3.法院将原告的起诉书副本送达被告;

4.被告作出书面答辩;

5.开庭审理;

6.法院做出判决。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

关键词： 劳动纠纷通常怎么解决 解决劳动纠纷的